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??? 劉占軍

　　近日，筆者反復學習了徐光書記發(fā)表的《提高凝聚力創(chuàng)新力執(zhí)行力?加快實現(xiàn)富民強市新跨越》一文，對本人教育很深、啟發(fā)很大。筆者認為，該文章對各級領導干部轉變領導方式、轉變作風具有深遠的指導意義，要學習好、貫徹好、踐行好“三力”精神，必須在“學習、創(chuàng)新、為民、重干、廉潔、團結”這六個方面下功夫。

　　踐行“三力”，要在勤奮學習上下功夫。在大力推進學習型組織、學習型社會、學習型政黨、學習型企業(yè)的時代背景下，知識不多者不學不行，知識多者同樣不能怠慢，也需要抓緊學習、繼續(xù)學習。要樹立終身學習、終身教育的理念，要強化“學無止境”意識、“知識恐慌”意識、“學貴在精”意識、“學用結合”意思，把學習當成一種責任、一種追求、一種心智錘煉，做到學以立德、提高境界，學以增智、開闊眼界。當前，提升“三力”，加快轉變領導方式，是擺在我們面前的新的重大課題。廣大黨員干部和黨組織要充分發(fā)揮好帶頭作用，向書本學習、向領導學習、向人民群眾學習、向法律法規(guī)學習，不斷增強素質，打牢理論功底，真正讓學習成為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。

　　踐行“三力”，要在改革創(chuàng)新上下功夫。推陳出新，開拓創(chuàng)新，萬象更新。改革創(chuàng)新，就是解放思想、觀念不斷更新的過程。建設中原經濟區(qū)，必須首先解放思想，才能夠有所收獲、有所創(chuàng)造、有所作為。創(chuàng)新要敢于突破，要善于運作、勇于擔當。要認真研究新形勢下經濟社會全面發(fā)展的特點和規(guī)律，用新思維研究新情況、用新思路解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面。

　　踐行“三力”，要在勤政為民上下功夫。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨和黨的群眾路線，立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們要弘揚為民負責的風氣，黨員干部要經常深入基層、深入群眾，要進百家門、問百家事、解百家難，要以實際行動親民、愛民、敬民、憐民、為民、富民。要傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾辦實事、辦好事。要想群眾之所想、急群眾之所急，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業(yè)發(fā)展的根本工作路線。在建設中原經濟區(qū)的宏偉征程中，為民服務、改善民生，是我們各級領導干部的責任和義務。我們一定要帶著責任、帶著感情、帶著愛心去做群眾工作，把群眾滿意作為第一標準，把群眾需要作為第一責任，把群眾情緒作為第一信號，把群眾疾苦作為第一考量，責隨職走，心隨責走，用責任感和公仆情懷，彰顯社會公信，贏得群眾口碑。

　　踐行“三力”，要在務實重干上下功夫。求真、務實、重干是中華民族的傳統(tǒng)美德，是共產黨人應該具備的政治品格。務實重干，需要有雷厲風行的高尚品格，切忌拖拖拉拉；務實重干，需要有充實豐厚的知識底蘊，切忌玩忽職守；務實重干，需要有凝神聚氣的忘我境界，切忌心浮氣躁；務實重干要講求科學運作、有效運作。要先做后說，沒做不說，想好了再說，說了就做，說到做到，說好做好。建設小康社會和中原經濟區(qū)，廣大黨員干部要從自己做起，干在前頭，落到實處，通過務實重干，讓干部得提高，讓工作見成效，讓百姓得實惠。

　　踐行“三力”，要在清正廉潔上下功夫。清正廉潔體現(xiàn)著黨的先進性和純潔性，指引著黨的執(zhí)政力建設方向。堅持拒腐防變，清正廉潔，是我們各級黨員干部都要認真思考、自覺把握好的一個重大課題。要堅定信念，嚴格自律，筑起心靈防線。要恪守為官之德，把住欲望之門。要把好權力關，不為權力所惑；要把好金錢關，不為金錢所迷；要把好情色關，不為美色所誘。要常懷律己之心，常修為政之德。要自重、自省、自警、自勵，始終保持一身正氣、兩袖清風。要慎獨慎初慎微，做到防微杜漸，保持清廉本色。要管好家人，管好身邊人，筑牢拒腐防線。要從源頭上預防和解決腐敗問題，推進黨風廉政建設。

　　踐行“三力”，要在團結共事上下功夫。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結可以戰(zhàn)勝艱難險阻，創(chuàng)造人間奇跡。民族團結，推動著中華民族大發(fā)展大繁榮；軍民團結，鞏固著偉大祖國的鋼鐵長城；人民團結，推動著國家強盛和社會進步。因此，各單位、各企業(yè)、各學校、各團隊都要講團結，要樹立“一盤棋”的思想，講原則，顧大局，要大氣謙和，大度開明，具有海納百川的情懷、容人容事的雅量，多琢磨事，少琢磨人，團結一致向前看，齊心協(xié)力謀發(fā)展?。在工作中，每個黨員干部都要切實做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，營造融洽、向上、和諧的工作氛圍，樹立單位和黨員干部的良好形象。