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??? 本報訊（記者 王艷 見習(xí)記者 李楠楠）記者昨日從市地稅局獲悉，今年1月至6月份，市地稅局共組織各項收入19.89億元，同比增長19.30%，增收3.21億元，提前9天實現(xiàn)地方級稅收任務(wù)過半目標(biāo)。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，切實加強凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設(shè)，實現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展和群眾滿意的雙豐收。

　　提升凝聚力，打造高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。該局始終把加強凝聚力建設(shè)，打造廉潔高效領(lǐng)導(dǎo)班子作為第一要務(wù)來抓。該局領(lǐng)導(dǎo)堅持三個帶頭（帶頭加強政治學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)），充分發(fā)揮示范帶動作用；做到嚴格選拔任用制度，使干部隊伍風(fēng)清氣正；結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，打造一流團隊；依托黨建品牌創(chuàng)建，深化地稅窗口建設(shè)。

　　提升創(chuàng)新力，完善創(chuàng)先爭優(yōu)良好機制。該局著力創(chuàng)新各項機制，形成了規(guī)章制度健全、管理措施到位、保障機制落實、工作運行順暢的良好格局。在制訂《全市地稅系統(tǒng)基層黨建工作責(zé)任制考核辦法》的基礎(chǔ)上，又出臺了《崗責(zé)體系考評暫行辦法》和《目標(biāo)管理考評暫行辦法》，明確各崗位工作職責(zé)，全面準(zhǔn)確評價每一位人員的工作實績。

　　提升執(zhí)行力，樹立務(wù)實為民的地稅形象。一是抓收入，服務(wù)大局。該局牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，嚴格貫徹落實各項稅收政策，同時加強對全市地稅收入工作的調(diào)研、指導(dǎo)和督促。二是抓征管，依法治稅。該局認真開展稅源清查工作，切實提高信息化運用水平，強化分稅種管理，加大稅務(wù)稽查力度，集中力量對重點行業(yè)和重點企業(yè)專項稽查，以查促收，以查促管。三是抓服務(wù)，促進發(fā)展。2010年以來，累計為各類納稅人減免稅款29592萬元。目前，全市 “納稅人之家”共計接收成員4558名，這一做法得到了國家稅務(wù)總局和省地稅局的充分肯定并在全省和全國推廣。