扶溝招高中教師100人，有編制！不限戶籍
扶溝縣2018年公開招聘高中教師實施方案
為加強我縣教師隊伍建設,提高教育教學質量,經縣委、縣政府研究決定面向社會公開招聘高中教師100名，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（周人〔2008〕11號）文件之精神，結合我縣實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃
本次計劃招聘人員100名，具體崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報名：
1、具有中華人民共和國國籍;年齡28周歲以下(1990年7月30日以后出生)；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有履行職責的素質和身體條件；
5、已取得高中教師資格證的應往屆全日制普通高校本科及以上學歷相應專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。
6、符合報考崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡以及其他要求。
（二） 有下列情形之一者不得報名：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
4、服務期內的特崗教師；
5、其他不符合招聘有關要求的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布信息
2018年7月26日通過周口人事考試網、扶溝政務網等有關媒體向社會公布招聘信息。
本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）報名與資格審查
1、公開報名
（1）報名時間：2018年8月1日至5日，每天上午8：30－11：30，下午15：00－17：00;
（2）報名地點：扶溝縣行政服務中心
2、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關證件原件及復印件各1份，現(xiàn)場采集信息，提交用黑筆填寫的《扶溝縣2018年公開招聘高中教師報名登記表》兩張（報名表自己在網上下載，見附件2）;提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
3、資格審查。由縣招聘領導組抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查，報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經查實，取消其資格。
資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。
4、報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到1:3時需相應核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試（滿分為100分）
筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試內容為教育學、教育心理學等教學基本理論和與教育教學崗位相關的知識。
筆試時間：2018年 8月14日9：00-11：00
筆試地點：以筆試準考證為準（2018年8月13日8：30－17：30到報名地點領取筆試準考證）。
筆試成績應達到60分才能進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試（滿分為100分）
根據筆試成績，分單位、分學科按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試）。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
面試以試講方式進行，主要考察應試者的綜合素質、授課能力、專業(yè)技能等。體育、音樂、美術學科加試技能測試。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的應組織現(xiàn)有人員面試，應試人員須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績＝（筆試成績 加分）×50%＋面試成績×50%。
總成績、筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢與考察
1、體檢
根據總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。報考同一崗位，總成績并列的面試分數(shù)高的排名在前；若面試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數(shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法（試行）（2010修訂試行）》（豫教資辦【2010】8號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
2、考察
資格的復審，考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察等因素造成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示
考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在扶溝政務網進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映的問題認真核實處理。
五、聘用
公示無異議者，接受崗前培訓，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期12個月，試用期滿后進行綜合考核，考核合格者列入全供事業(yè)編制，考核不合格的解除聘用合同。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！ ?/p>
六、其它
按照國家和省有關規(guī)定，對以下人員實施加分：大學生退役士兵、服務期滿考核合格且目前在崗的大學生村干部等，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。
擬享受加分政策的報考者，報名時提供相關證明原件和復印件。招聘組統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注扶溝政務網(http://www.fugou.gov.cn/)公告信息，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造成后果，責任自負。
七、組織領導
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，在組織實施中要高度重視，縣人大、政協(xié)、紀檢會要全程監(jiān)督，有關部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進行。
八、有關要求
（一）規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應實行公務回避。
（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
本實施方案由扶溝縣教師公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜，由領導組另行公布。
咨詢電話：扶溝縣人社局 0394-6221464
扶溝縣教體局 0394-6235726
監(jiān)督電話: 扶溝縣紀檢會 0394-6229129
扶溝縣教師公開招聘工作領導組
2018年7月 26日
