周口日?qǐng)?bào)·新周口客戶端記者 宋風(fēng) 文/圖

      近日，周口港區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對(duì)于較早恢復(fù)運(yùn)營(yíng)的河南凱旺電子科技股份有限公司來說，用工難成為企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工面臨的頭等難題。為幫助凱旺電子破解用工難問題，2月20日，周口港區(qū)副調(diào)研員李素琴召集各相關(guān)職能部門，召開會(huì)議制定解決方案。

       河南凱旺電子科技股份有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是全球通訊、安防領(lǐng)域前十大品牌的核心供應(yīng)商。主要生產(chǎn)安防組件線束、通訊網(wǎng)絡(luò)、新能源充電設(shè)備等，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，用工需求量大。由于疫情防控需要，人員流動(dòng)受限，復(fù)工復(fù)產(chǎn)至今仍存在200多人用工缺口。

      了解到凱旺電子目前面臨的困難，港區(qū)副調(diào)研員李素琴召集李埠口鄉(xiāng)、港區(qū)人社局、企業(yè)辦、交通局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人商討解決辦法，制定解決方案。李素琴要求，李埠口鄉(xiāng)要幫助企業(yè)在轄區(qū)所有村莊通過廣播、發(fā)放宣傳資料等方式，對(duì)企業(yè)招工信息進(jìn)行全方位宣傳。人社局、企業(yè)辦要按照職責(zé)分工，為企業(yè)招工做好各項(xiàng)服務(wù)。

      李素琴說，由于疫情防控限制人員流動(dòng)，目前還有很多務(wù)工人員沒有外出，可以說眼下正是企業(yè)招收本地務(wù)工人員的”黃金時(shí)期“。因此，企業(yè)一定要抓緊時(shí)機(jī)，加大宣傳力度，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳招工事宜。李素琴建議凱旺電子負(fù)責(zé)人，在宣傳中，首先要詳細(xì)介紹針對(duì)疫情防控，企業(yè)采取的有效措施，打消務(wù)工人員對(duì)疫情的顧慮；同時(shí)，要把務(wù)工人員的薪資待遇介紹清楚，通過優(yōu)厚的用工待遇，以及在家門口就業(yè)的便利條件，吸引工人進(jìn)廠工作。