周口日?qǐng)?bào)·周道客戶端記者 金月全 通訊員 賀義勇

近日，為扎實(shí)做好外地務(wù)工人員留在務(wù)工地過年的服務(wù)保障工作，扶溝縣人社局在全縣開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

送溫暖安心。通過“扶溝人社”微信公眾號(hào)對(duì)在外務(wù)工人員發(fā)布《致在外務(wù)工扶溝老鄉(xiāng)的一封信》，引導(dǎo)其留在就業(yè)地安心舒心過春節(jié)。對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人開展形式多樣的節(jié)日慰問活動(dòng)，減除外出務(wù)工人員后顧之憂。

發(fā)紅包留人。鼓勵(lì)全縣各類企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，科學(xué)安排生產(chǎn)活動(dòng)，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動(dòng)等措施，落實(shí)加班工資、錯(cuò)峰放假、彈性調(diào)休等措施，吸引職工就地過年、在企休假。

穩(wěn)生產(chǎn)留崗。持續(xù)開展重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障工作，優(yōu)先確保重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、用工有保障。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)，支持重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員、穩(wěn)崗位。

優(yōu)服務(wù)留心。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率、穩(wěn)崗返還等政策，進(jìn)一步提高參保企業(yè)政策享受率。根據(jù)物價(jià)漲幅及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，抒企困惠民生。

送培訓(xùn)提技能。大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度。通過推廣工學(xué)一體化、互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)、訂單式職業(yè)培訓(xùn)及項(xiàng)目制培訓(xùn)等方式，滿足新生代農(nóng)民工多樣化、個(gè)性化培訓(xùn)需求。

送招聘穩(wěn)就業(yè)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不間斷組織開展線上線下招聘活動(dòng)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需對(duì)接平臺(tái)。對(duì)脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象，優(yōu)先支持外出就業(yè)，優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。

開展專項(xiàng)行動(dòng)維權(quán)。加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和治理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)。依法取締“黑中介”，查處非法用工等違法行為。持續(xù)暢通投訴舉報(bào)通道，重拳打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

強(qiáng)化疫情防控維穩(wěn)。對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員進(jìn)行地毯式摸排，全面排查疫情防控風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到人員信息底數(shù)清、情況明，確保不漏一人、不漏一戶、不留一個(gè)死角和盲區(qū)。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)節(jié)前和節(jié)日期間的疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)工作。③2