周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 王衛(wèi)平 王國威

近年來，鄲城縣新城街道黨工委始終把新時代文明實踐建設貫穿于鄉(xiāng)風文明建設活動全過程，堅持黨建引領，“五新”并舉，著力打造群眾精神高地，文明淳樸健康的時代新風逐步形成。其中，丁老家、羅堂、孔橋、閆莊、張?zhí)枠巧鐓^(qū)先后獲得省級衛(wèi)生村、市級文明村、縣先進黨支部等榮譽。

弘揚新理念，摒棄老觀念。街道黨工委結合社區(qū)實際，細化街道移風易俗有關規(guī)定，以自然村為單位分別召開群眾代表會議，通過身邊人現(xiàn)身說法，宣傳婚事新辦、喪事簡辦的好處，引導村民在看中學、在聽中悟、在學中提升。結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，制作宣傳版面12塊、繪制文化墻1100平方米，發(fā)放移風易俗宣傳單1300份，邀請街道文明宣傳隊開展專題講座8次，并經(jīng)常在社區(qū)微信群發(fā)送移風易俗相關知識，引導村民養(yǎng)成文明健康的生活方式。

培育新風尚，取代老傳統(tǒng)。發(fā)揮黨員干部帶頭作用，落實婚喪喜慶事宜報備報告制度，簽訂移風易俗承諾書，用黨風政風帶文明新風。發(fā)揮先進典型示范作用，持續(xù)開展“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”“道德模范”等推薦評選活動，選樹一批身邊的先進典型，并召開大會隆重表彰，讓身邊人講身邊事、用身邊事教育身邊人。發(fā)揮紅色文化熏陶作用，講述革命老區(qū)光榮歷史和感人至深的德孝故事，把尊老敬賢、勤儉節(jié)約等優(yōu)良家風家訓滲透到群眾生活習慣中。

壯大新力量，整合老隊伍。由社區(qū)黨支部書記擔任會長，從社區(qū)老干部、老戰(zhàn)士、老黨員、老教師、老模范等“五老隊伍”中選舉德高望重、熱心服務的同志為成員，成立紅白理事會，對婚喪喜慶事宜進行全程監(jiān)督，并提前介入、主動服務，實現(xiàn)了紅白事由“民辦”到“村辦”的轉變，有效解決村民辦事無人過問、程序繁雜、浪費嚴重等問題。采取“一對一、一對多”模式，組建有116名志愿者的文明實踐隊伍，每周宣傳一次黨的政策、幫助村民打掃一次衛(wèi)生，每月征求一次意見建議、辦理一件便民實事，讓困難村民從點滴小事中感受黨委、政府的關心和溫暖.

煥發(fā)新面貌，改變老樣子。堅持把搞好社區(qū)基礎設施建設作為精神文明建設的基礎，結合社區(qū)商業(yè)繁榮的實際情況，在建材批發(fā)市場、沿街商鋪開展綜合整治，清理衛(wèi)生死角100余處，清運陳年垃圾400多立方米，清除牛皮癬小廣告420余處。積極爭取上級政策，投資80萬元新建1座垃圾中轉站，配備600多個垃圾桶和垃圾箱，社區(qū)全面實行環(huán)衛(wèi)保潔市場化，做到了生活垃圾密閉化運輸、日產(chǎn)日清。積極發(fā)動群眾，搞好門前屋后衛(wèi)生先后共整治坑塘3個，維修路面360平方米，新栽植綠化樹木2600株，改造提升綠化帶1200米，村容村貌煥然一新。

建立新制度，改善老規(guī)矩。建立村規(guī)民約，堅持內(nèi)容具體、措施量化、便于執(zhí)行、易于監(jiān)督的原則，對傳統(tǒng)村規(guī)民約廣泛征求意見，對行之有效的繼續(xù)深化、堅持實施，對不相適宜的及時修正、改進完善，為推動實現(xiàn)村民自我約束、自我管理、自我監(jiān)督提供制度保障。建立紅白理事會，完善工作章程、操作細則等制度，采取日常監(jiān)督、全程服務等方式，引導村民婚事新辦、喪事簡辦。建立紅娘協(xié)會，社區(qū)擁有注冊紅娘16人，為單身男女牽線搭橋，提供婚姻服務，有效遏制婚介亂收費、高收費現(xiàn)象，推動形成文明節(jié)儉新風尚。