7月11日,市人社局召開全市人社系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)、大排查、大警示、大整頓、大提升”教育活動部署會議。會議旨在督促全市人社系統(tǒng)黨員干部職工強化宗旨意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)能力和服務(wù)效率,打造一支“講政治、強服務(wù)、樹正氣、創(chuàng)一流、鑄鐵軍”的人社干部隊伍。市人社局黨組書記、局長李宗喜出席會議。
會上,市人社局黨組成員、副局長李紅冠宣讀了《周口市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市人社系統(tǒng)開展“大學(xué)習(xí)、大排查、大警示、大整頓、大提升”教育活動的通知》,明確了此次教育活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點任務(wù)等,要求全市人社系統(tǒng)黨員干部職工強化思想認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、營造濃厚氛圍。
會上,李宗喜對全市人社系統(tǒng)開展此次教育活動提出三點意見。其一,要統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展此次教育活動是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神的需要,是保護干部、維護基金安全的需要,是建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬、能力過硬的人社干部隊伍的需要,是建設(shè)“五型”模范機關(guān),提升人社服務(wù)能力、服務(wù)水平的需要。其二,要突出活動重點。開展此次教育活動,要突出維護基金安全、改進個人思想作風(fēng)、聚焦短板弱項、著力問題整改、強化長效長治這五個重點。其三,要真查實改、務(wù)求實效。個人要反躬自省,查找問題,列出清單,單位、科室要細(xì)查工作漏洞,建立工作臺賬,要深查流程是否科學(xué)、制度是否缺失、崗位設(shè)置是否環(huán)環(huán)相扣,要堅持“當(dāng)下改”與“長久治”相結(jié)合。
李宗喜強調(diào),各縣(市、區(qū))人社局一把手要高度重視、親力親為,切實推進人社系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)、大排查、大警示、大整頓、大提升”教育活動深入開展,真正讓“人人受教育、人人受警示、人人做剖析、人人得提高”,建設(shè)“五型”模范機關(guān)。真正讓惠民政策更有溫度、援企紓困更有力度、民生就業(yè)答卷更有厚度,真正實現(xiàn)以干事創(chuàng)業(yè)能力大提升助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
市人社局黨組成員、市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、各縣(市、區(qū))人社局黨員干部參加了會議。③11
(李蕾 馬月紅)