(上接第一版）要樹立干事創(chuàng)業(yè)的價值取向。領導干部要主動融入大局，自覺地把個人的追求同周口的發(fā)展建設聯(lián)系起來，把個人的奮斗融入實現(xiàn)富民強市、全面建設小康的歷史洪流中去，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)價值、成就事業(yè)。要樹立公道公正的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，做到公道公正，讓?yōu)秀干部脫穎而出。要形成團結和諧的良好局面，深入開展領導班子講黨性、重品行、做表率思想政治建設。全市各級領導干部要堅持團結、盡責、廉潔，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭講政治、講責任，帶頭講黨性、強修養(yǎng)，帶頭講團結、顧大局，帶頭講原則、正風氣，帶頭守紀律、作表率，做人有友情，干事有激情，對群眾有感情，著力增強領導班子的團結和諧，進而帶動干部隊伍和整個社會的團結和諧，營造相互信任、和諧共事的良好氛圍，形成心齊氣順、風正勁足的發(fā)展局面。
二要解放思想求突破，切實提高創(chuàng)新力。要創(chuàng)新思想觀念，強化機遇意識、開放意識、責任意識“三種意識”。要創(chuàng)新發(fā)展方式，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，在發(fā)展思路上，發(fā)揮比較優(yōu)勢，主動服務大局，持續(xù)探索走好“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展的路子，在糧食生產(chǎn)上發(fā)揮核心作用，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮示范作用，在中原經(jīng)濟區(qū)建設上發(fā)揮支撐作用。要創(chuàng)新體制機制。必須用好用活先行先試政策，創(chuàng)新“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展機制、選人機制、工作機制、管理機制，扎實推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學發(fā)展的體制機制。要創(chuàng)新領導方式，提高工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性和前瞻性，正確處理好繼承與創(chuàng)新、穩(wěn)定與發(fā)展、當前與長遠“三種關系”；堅持創(chuàng)新工作方法，抓特色、舉亮點、打品牌、樹形象，做到有目標、有思路、有項目、有載體、有品牌；不官僚、不瀆職、不作假、不添亂、不抹黑，促進各項工作有所率先、有所突破、有所作為、有所成效。要營造創(chuàng)新環(huán)境，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，倡導崇尚創(chuàng)新的社會風氣，著力營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的濃厚氛圍。
三要務實發(fā)展樹形象，切實提高執(zhí)行力。要強化執(zhí)行理念。樹立抓好落實是本職、抓不好落實是失職、不抓落實是不稱職的意識，自覺執(zhí)行決策部署，主動服從發(fā)展大局，認真抓好工作落實。要提高科學謀劃能力、有效運作能力、創(chuàng)新發(fā)展能力“三種能力”。要樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象“三種形象”。要強化監(jiān)督問責，建立健全目標責任制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；要堅持用好公開、暗訪、問責“三個法寶”，在全市形成“憑黨性干工作、看政績用干部、靠項目論英雄、以平安定獎懲”的良好氛圍。
徐光指出，市委提出“三力”建設，第一是講政治，提高“三力”是全市的政治任務，是對即將召開的黨的十八大和省委建設中原經(jīng)濟區(qū)的響應，是市委三次黨代會政策的延續(xù)，目的是要把全市各級黨組織和黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務上來，加快推動富民強市新跨越。第二是講全局，提高“三力”的目標就是要達到“一個提升”、健全“兩個機制”、實現(xiàn)“三個確保”、解決“四個問題”。 “一個提升”，即提升全市各級領導班子和領導干部的履職能力和綜合素質(zhì)；健全“兩個機制”：即健全團結干事、創(chuàng)新有為的工作預警機制和權責明晰、獎罰分明的考核激勵機制；實現(xiàn)“三個確保”：即確保黨的方針政策的貫徹落實、確保市委市政府的決策部署有效實施、確保全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；解決“四個問題”：即解決好工作效率不高、干部工作不實、組織紀律不嚴、創(chuàng)新能力不強的問題，努力把我市各級領導班子建設成為執(zhí)行有力、創(chuàng)新有為、團結干事的堅強領導集體，為實現(xiàn)市三次黨代會提出的各項目標任務提供堅強的政治和組織保證。第三是講務實。提高“三力”不是圖形式、更不是喊口號，而是要注重從制度和機制上解決好經(jīng)濟社會發(fā)展的問題。一要解決好工作預警機制，繼續(xù)實行重大事項領導負責制，強化行政效能監(jiān)督制度，堅持密切聯(lián)系群眾制度，建立并逐步完善“四制工作法”，把爭先進位作為衡量各級各部門工作成效的具體尺度。二要解決好工作考核激勵機制，堅持和完善縣處級領導班子和領導干部落實科學發(fā)展觀評價指標體系及年度考評辦法，使目標責任體系、監(jiān)督推進體系、考核評價體系、結果運用體系構成一個有效的整體，成為一種科學的常態(tài)的機制。三要解決好工作創(chuàng)新機制，勇于在“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展上先試先行，在“三區(qū)”統(tǒng)籌上取得經(jīng)驗，在中心城區(qū)發(fā)展、兩區(qū)一體系建設、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設、新型農(nóng)村社區(qū)建設等方面取得突破。
徐光強調(diào)，各級領導機關和領導干部要帶頭推動“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，努力做到高度重視、率先垂范、務求實效、著眼長遠，不斷完善各個方面的規(guī)章制度，促進活動的規(guī)范化和制度化，以制度提高廣大干部的發(fā)展意識、服務意識，以制度促進良好作風養(yǎng)成，以制度規(guī)范黨員干部行為，以制度培育良好發(fā)展環(huán)境，形成既有利于加強干部作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，又有利于規(guī)范權力運行、促進事業(yè)健康發(fā)展的長效機制，持續(xù)鞏固和深化“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的成果，不斷開創(chuàng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
岳文海傳達了省政府常務會議精神，并通報我市經(jīng)濟運行情況。副市級以上在職領導干部，市委委員、候補委員，市紀委常委參加會議。
