本報(bào)訊 (記者 韓志剛 通訊員 時(shí)瑩 劉光) 疫情防控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境……3月14日上午,川匯區(qū)委、區(qū)政府第一次周交辦工作會(huì)議召開(kāi)。各指揮部、領(lǐng)導(dǎo)組、工作專班領(lǐng)導(dǎo)分別就分管工作列出清單,并向相關(guān)單位進(jìn)行交辦。這標(biāo)志著該區(qū)“周交辦、周研判、月講評(píng)”工作機(jī)制正式運(yùn)行。
為貫徹落實(shí)省、市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)精神,川匯區(qū)聚焦省委、市委部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作,緊扣市委實(shí)施“十大戰(zhàn)略”三年行動(dòng)計(jì)劃、中心城區(qū)“起高峰”五大行動(dòng),圍繞“五個(gè)川匯”建設(shè),堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化,實(shí)行“3+2+14+N”工作法,對(duì)重點(diǎn)工作、重大任務(wù)成立工作專班,推行“周交辦、周研判、月講評(píng)”工作機(jī)制,堅(jiān)定不移把精力放在抓落實(shí)上,以日保周、以周保月、以月保季、以季保年,確保干一件成一件。
凡事周交辦,壓實(shí)責(zé)任,掛牌督辦。以一周為一個(gè)工作周期,全區(qū)3個(gè)指揮部、2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組、14個(gè)重點(diǎn)工作專班,在確定工作任務(wù)和工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,全面梳理當(dāng)周需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作,形成《周交辦事項(xiàng)清單》,在每周一召開(kāi)的交辦會(huì)上交辦本周任務(wù),并通報(bào)上周交辦事項(xiàng)完成情況?!吨芙晦k事項(xiàng)清單》由牽頭單位生成,明確責(zé)任單位,細(xì)化具體任務(wù),量化具體事項(xiàng),做到任務(wù)具體、目標(biāo)明確、責(zé)任明晰。責(zé)任單位接到交辦清單后,由一把手負(fù)總責(zé),嚴(yán)格按要求落實(shí)交辦事項(xiàng),于每周五下午6時(shí)前以書(shū)面形式報(bào)送完成情況。區(qū)督查中心根據(jù)交辦工作情況,制訂督辦臺(tái)賬,并對(duì)各責(zé)任單位落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地核查、錄入臺(tái)賬。同時(shí),該區(qū)實(shí)行辦理工作銷號(hào)管理,對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成辦理任務(wù)的,予以辦結(jié)銷號(hào);對(duì)規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成辦理任務(wù)的,首次督辦為白色督辦,以示提醒,二次督辦為黃色督辦,以示警告,對(duì)“屢督不動(dòng)”或無(wú)實(shí)質(zhì)性改進(jìn)、工作敷衍了事、辦理質(zhì)量較差的,發(fā)出紅色督辦單,并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
難題周研判,克難攻堅(jiān),重點(diǎn)突破。各工作專班根據(jù)各項(xiàng)工作落實(shí)情況以及在辦理過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,確定四類周研判事項(xiàng),即情況復(fù)雜、工作專班職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的事項(xiàng);長(zhǎng)期歷史遺留問(wèn)題、多因素交織、破題難度較大的事項(xiàng);參照“三重一大”要求需要集體研究的事項(xiàng);市委、市政府和上級(jí)黨委臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。周研判會(huì)分政府層面和黨政聯(lián)席兩個(gè)層面召開(kāi),周研判會(huì)形成的決議當(dāng)日即由區(qū)督查中心形成重點(diǎn)工作督辦清單,于次日上午9時(shí)前交辦相應(yīng)的重點(diǎn)工作牽頭單位,納入周交辦會(huì)議督辦臺(tái)賬,列入周交辦、月講評(píng)的督辦考核。
績(jī)效月講評(píng),階段總結(jié),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每月第一個(gè)周一,召開(kāi)月講評(píng)會(huì),結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),選出典型,評(píng)出落后,落實(shí)獎(jiǎng)懲,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),推動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)高峰。月考評(píng)綜合得分前2名的辦事處、前3名的區(qū)直單位,由區(qū)財(cái)政局及時(shí)撥付相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)予以獎(jiǎng)勵(lì)。每月排名末位的辦事處和后2名的區(qū)直單位,在月講評(píng)會(huì)上作表態(tài)發(fā)言,對(duì)因工作不力、導(dǎo)致連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)排序末位的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,同時(shí)將月講評(píng)結(jié)果作為平時(shí)考核成績(jī),由區(qū)委組織部納入年度綜合考評(píng)。②16