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2022年12月16日
第03版:社科理論 PDF版

做好思想政治工作 激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能

郭仿

思想政治工作是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、方針路線的繼承,是現(xiàn)代化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。思想政治工作的開展,可以極大地促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與工作的落實(shí)。因此,在新形勢(shì)下,為了提升企業(yè)的發(fā)展效率,企業(yè)需要以思想政治為生命線,來(lái)提高員工的思想素養(yǎng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的有序開展提供必要保障。

企業(yè)發(fā)展要想確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就需要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確把握,而思想政治工作的開展,可使企業(yè)通過(guò)思想政治引領(lǐng),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供精神動(dòng)力和政治保障,從而規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨著復(fù)雜的形勢(shì),特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),部分企業(yè)發(fā)展觀念落后,導(dǎo)致員工參與的積極性不高, 傳統(tǒng)的思維已無(wú)法滿足新時(shí)代職工的精神需求。因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)制定具體的工作辦法。創(chuàng)建現(xiàn)代化的工作模式,科學(xué)開展思想政治工作,以解決問(wèn)題為核心,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

為了激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,在開展思想政治工作過(guò)程中,除明確階段目標(biāo)并制定相適應(yīng)的工作方案,還需要制定科學(xué)的工作制度。思想政治工作的開展,需要與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富工作內(nèi)容和形式,將黨的政策方針、時(shí)代要求、企業(yè)要求融入具體的工作中,以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、以解決問(wèn)題為準(zhǔn)則,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)還需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作機(jī)制,積極借鑒優(yōu)秀企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),深入生產(chǎn)實(shí)際和經(jīng)營(yíng)管理中,明確思想政治工作的方向和創(chuàng)新模式,最終形成職責(zé)明確、動(dòng)態(tài)性改進(jìn)、全員參與的思想政治工作體系,進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)人員的積極性。

在思想政治工作開展中,需要找準(zhǔn)工作方向,采取不同措施,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。企業(yè)要立足于一線員工,以模范代表為先導(dǎo),開展素質(zhì)教育和品德教育等主題活動(dòng),以培養(yǎng)員工的科學(xué)精神和奉獻(xiàn)精神,使員工積極參與到思想政治工作中去。工作人員需要在基層中,尋找具有工匠精神和優(yōu)良品質(zhì)的員工,并在內(nèi)部進(jìn)行不斷宣傳和推廣,營(yíng)造濃厚的思想氛圍,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神品質(zhì)。同時(shí),積極開展優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),以此讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治的價(jià)值,在內(nèi)部營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍,助力思想教育工作全面落實(shí)。管理層不僅需要明確思想政治工作發(fā)展計(jì)劃,確保重要任務(wù)的有序推進(jìn),還要立足實(shí)踐,加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極開展黨課活動(dòng),強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí),確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外,組織小組成員進(jìn)行課題研究,完善思想政治理論體系,明確高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn),加強(qiáng)黨建開展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間聯(lián)系,發(fā)揮黨的理論對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。還需要加強(qiáng)企業(yè)文化的研究,創(chuàng)建工作體系,開展實(shí)踐研究活動(dòng),提供文化活動(dòng)平臺(tái),進(jìn)而提高思想政治工作的開展質(zhì)量。

為了提升思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的融合度,需要基于發(fā)展的整體性、基本性、謀略性,確保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展,要準(zhǔn)確把握發(fā)展戰(zhàn)略定位,引導(dǎo)職工理解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。在開展思想政治工作時(shí),明確工作的定位,分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì),明確戰(zhàn)略目標(biāo)愿景和目標(biāo)舉措,并將其貫徹到企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的全過(guò)程,引導(dǎo)職工關(guān)注生產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)階段性進(jìn)展、經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)問(wèn)題的解決,保持目標(biāo)所向的堅(jiān)定信心;引導(dǎo)職工支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把握不同時(shí)期的形勢(shì)和員工思想狀態(tài),剖析形勢(shì)的緊迫性、措施的嚴(yán)密性,把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中來(lái),綜合運(yùn)用總結(jié)表彰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等形式,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

綜上所述,企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展,需要將思想政治工作作為主要目標(biāo),增強(qiáng)自身的建設(shè)動(dòng)力。將思想政治工作貫穿生產(chǎn)全過(guò)程,增強(qiáng)員工的凝聚力,提高員工的責(zé)任心,促使員工主動(dòng)投入到企業(yè)發(fā)展之中,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定開展。

(作者單位:河南中州路橋建設(shè)有限公司)

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