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2024年04月03日
第07版:衛(wèi)生與健康 PDF版

市中心醫(yī)院

提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 打造優(yōu)秀護理團隊

本報訊 3月29日,周口市中心醫(yī)院召開2024年護理工作大會。會議總結(jié)了2023年度該院護理工作經(jīng)驗和取得的各項成績,表彰了2023年度護理工作先進集體、先進個人,部署了2024年護理工作重點。

會議指出,2023年,市中心醫(yī)院護理人員出色完成了各項護理工作目標;加強了護理學科建設(shè);多措并舉,切實提升了護理質(zhì)量;全面推進護理信息化,提升了護士工作效率;落實整體護理責任制,創(chuàng)新特色護理服務(wù)模式,極大提升了患者滿意度。2024年,市中心醫(yī)院要進一步加大專科護士培養(yǎng)力度,提升護理專業(yè)價值;進一步深化護理專業(yè)內(nèi)涵,提升護理品質(zhì);進一步加強護理文化建設(shè),增強護士職業(yè)獲得感、幸福感;進一步增強科研意識,提升護士學習能力;進一步強化保障措施,將時間還給護士。

市中心醫(yī)院黨委書記、院長冷冰表示,為更好地開展2024年護理工作,全院上下要錘煉過硬的專業(yè)技能。創(chuàng)新工作思維,采用“走出去、請進來”的內(nèi)通外聯(lián)模式,學習新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提升核心競爭力。要提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。提升溝通能力,采用醫(yī)護、醫(yī)患、護患“三位一體”的溝通方式,發(fā)揚南丁格爾精神,打造護理品牌,提升患者滿意度。要打造優(yōu)秀的護理團隊。注重人才培養(yǎng),選強培優(yōu),搭建人才梯隊。要提升護理工作管理水平。加強學習研究,提升管理能力,全面落實工作制度,提高執(zhí)行效力。要培育良好的醫(yī)德醫(yī)風。養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng),加強作風建設(shè)。要提升護理群體的幸福指數(shù)。關(guān)愛護士,為護士賦能減壓,增強護士職業(yè)獲得感。(鄭偉元)

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