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??? 應對措施
????1 今年培養(yǎng)20萬技能人才
????為解決技能人才短缺的燃眉之急，本市先后建立了校企合作培養(yǎng)高技能人才制度、創(chuàng)新后備技師培養(yǎng)模式；建立國家級、市級、各行業(yè)及區(qū)縣級培訓鑒定實訓基地；加強職業(yè)培訓和技能鑒定的工作等。今年，本市全面啟動“百萬技能人才培訓計劃”，以緊缺職業(yè)和重大項目急需的高級技能人才培訓為重點，以職業(yè)資格證書和技能競賽為輔助，利用5年時間，培養(yǎng)100萬技能人才。其中，今年培養(yǎng)20萬人，其中高級技工4萬人，新技師1萬人。
????2 高級技工參考大專生待遇
????本市對高級技工學校畢業(yè)生到機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)，給予了一定的優(yōu)惠。入學前在技校及其他中等職業(yè)學校畢業(yè)并取得中級職業(yè)資格證書的，學制在兩年及以上的，經(jīng)考試鑒定，畢業(yè)后同時取得高級職業(yè)資格證書的，其試用期、見習期的年限及見習期的工資、定級工資均按其工作崗位參照大專畢業(yè)人員的工資待遇執(zhí)行。
????入學前為在職職工的，畢業(yè)后同時取得高級職業(yè)資格證書的，如原工資低于大專畢業(yè)生定級工資待遇，可執(zhí)行大專畢業(yè)生工資待遇；如高于大專畢業(yè)生定級工資待遇，按原工資待遇執(zhí)行。
????此外，高級技工學校畢業(yè)生參加技師評聘考核時可免試理論部分；獲得高級職業(yè)資格證書的優(yōu)秀畢業(yè)生，符合技師評聘條件的，理論和實際操作免試，經(jīng)市勞動和社會保障局審查批準后，可直接獲得技師資格證書；在技工學校擔任實習指導教師的高級技工學校畢業(yè)生，評審一級和高級實習指導教師時，其高級技工學校學歷可作為學歷破格條件。
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